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PG电子平台：2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘公告（学生工作处）

栏目：行业动态发布时间：2026-03-27 05:36:07

　　南京航空航天大学金城学院始建于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校位于江苏省南京市，现有全日制在校本科生2.3万人，校园占地面积1600余亩，建筑总面积52万平方米。

　　学校依托南京航空航天大学优质师资和专业特色，由国内知名高校教授担任学科专业带头人，聘请诺贝尔经济学奖获得者埃里克马斯金教授、俄罗斯工程院外籍院士夏志杰教授等知名学者为专业导师，吸引一大批部队和地方“双一流”高校的专家教授来校工作，教师队伍的结构和质量发生了根本性变化。近3年来，获国家级奖近40项，一等奖15项;获省部级奖120余项。其中，在第PG电子官网三届全国高校教师教学创新大赛中获全国二等奖1项，全国高等学校教师图学与机械课程示范教学与创新教学法观摩竞赛中获一等奖6项、二等奖5项，第三届全国金工/工训青年教师微课教学评优中获得特优1项、优秀1项，基于示范“金课”建设的“科明杯”全国微课程竞赛一等奖3项、二等奖1项。

　　学校秉持“高端化、全球化、个性化”的人才培养理念，现已逐步发展为以航空为特色，以工为主，工、经、艺、管、文、法等多学科协调发展的应用型科技大学。学校下设10个教学单位，开设62个本科专业(含方向)。其中，会计学专业为国家级一流本科专业，电气工程及其自动化、车辆工程、信息工程3个专业为省级一流本科专业，电气工程及其自动化专业为江苏省产教融合型品牌专业。机械电子工程、信息工程、英语专业获评江苏省独立学院“星级专业”。

　　学校坚持开放办学，注重学生国际化能力的培养，先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚、韩国、新加坡等12个国家的150余所大学开展交流合作，培养造就具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。

　　学校注重学生的创新能力培养，促进学生的多元化、个性化发展，全面实施“创意、创造、创业”创新人才培养模式，大力开展科技创新竞赛活动。在多项全国性重大竞赛中接连取得突破，获奖人数和奖项等级位居全国同类院校前列。近3年来，获国家级奖近1000项，一等奖近400项;获省部级奖2300余项。其中，在全国大学生机器人大赛RoboMaster、全国大学生智能汽车竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛、全国大学生嵌入式芯片与系统设计竞赛、全国高校商业精英挑战赛、未来设计师全国高校数字艺术设计大赛等重大竞赛中均斩获多项一等奖。

　　学校与国际接轨的办学理念、与行业和区域协调发展的办学实践、为地方提供智力支持以及培养应用型人才的丰硕成果，赢得了良好的社会知名度和美誉度，就业率、考研率和出国深造率在全国民办高校中名列前茅，荣获全国“首届中国创新榜样”、江苏省“5A级社会组织”、江苏省“五一劳动奖状”;同时，被腾讯、网易、新华、新浪四大中国影响力媒体机构评选为“社会影响力独立学院”“最受欢迎独立学院”“品牌实力独立学院”和“综合实力独立学院”。

　　面向未来，学校将秉持“修学储能、经世致用”的校训，贯彻“文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学”的发展理念，着力培养“有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养”的高素质人才，为早日建成“有特色、应用型、全球化”的高水平科技大学而不懈奋斗!

　　4.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力，具有良好的文字和口头表达能力。

　　自发布招聘启事起至2026年4月1日，有意应聘者请务必按照附件中的个人简历(模版)如实、完整填写个人履历(以免遗漏错过简历筛选)并将资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱()，邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名+专业+学历”命名。

　　人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审，审查合格者将通过邮箱或短信通知参加笔试(不指定考试范围和考试大纲)、面试、复试，未通过资格审查者不再另行通知。

　　1. 所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息，如漏报瞒报将不予录用。

　　2. 经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续，入职后签订劳动合同。

　　(一)薪酬待遇：根据个人能力、工作业绩以及岗位要求核定相应工资级别，缴纳五险一金。

　　(二)其他福利：学校提供教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。

　　还在为考编竞争激烈发愁？一次只备考一个项目太冒险？试试多项目备考吧！国考、省考、事业单位、选调生、国企……机会翻倍！

PG电子平台：2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘公告（学生工作处）(图1)